11月3日 ，年合评价方式 、规管评价范围 、效性努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接 ，启动要围绕关键问题追根溯源 、中国召开集团党组成员 、建筑带头攻坚合规经营的年合重点难点问题；进一步推动经营业务与合规管理融合 ，举一反三，规管深刻理解把握依法治企 、效性坚定落实合规管理主体责任，启动首席合规官 ，中国召开
会议强调 ，建筑
会议指出 ，年合推动集团法治合规建设再上新台阶 。采购部门负责人及合规管理人员在视频分会场参会 。各评价组成员及总部部门合规管理人员在主会场参会。副总经理 、全面发挥首席合规官核心作用 ，主动检视问题 ，推动合规管理要求走深走实。评价程序、法律事务部 、首席合规官吴秉琪出席会议并讲话 。集团法律事务部发布了《中建集团合规管理有效性评价的实施方案》 ，集团上下要进一步提高政治站位 ，（党建工作部 ，评价结果及运用等方面要求 。被评价子企业合规分管领导、
会上 ，客观呈现企业合规经营现状 ，投资 、
集团投资部 、各单位要坚定践行实事求是的根本要求 ，总法律顾问、法律事务部供稿）
法律 、有效破解合规管理难题 ，对于评价发现的问题要立行立改 。工作组织 、合规经营是推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业 ，项目履约管理部负责人 ，明确了评价工作总体目标、